Unsere Beratungskompetenz auf einen Blick:
- Systemisches Verständnis von Ablauf- und Aufbauorganisationen
- Ganzheitliche Einbindung unserer Lösungen und Produkte
Egal ob Daten- oder Informationssicherheitstools, ob technische oder organisatorische Maßnahmen: es sind immer Menschen, die damit arbeiten und den entscheidenden Unterschied machen. Nur wenn Mitarbeiter und Führungskräfte vom Sinn und Mehrwert einer Maßnahme überzeugt sind, kann diese im betrieblichen Alltag als auch in Ausnahmesituationen ihre volle Wirksamkeit zeigen.
Damit eine Datenschutzkultur im Unternehmen akzeptierte und gelebte Selbstverständlichkeit wird, bedarf es eines hohen Grades an mit Eigenverantwortlichkeit verknüpfter Selbstkontrolle. Der Verimax-Berater versteht sich deshalb als ein systemischer Begleiter seines Kunden, der nicht nur als Kontrollfunktion wirkt, sondern ganzheitlich beratend, informierend und motivierend auf Sie eingeht. Dabei berücksichtigt er Zielsetzungen des Managements genauso wie individuelle organisatorische Fähigkeiten oder Besonderheiten. Datenschutz von der Stange gibt es nicht bei Verimax!
Systemisches Verständnis
Für uns funktioniert ein Unternehmen nicht wie eine Maschine, sondern wie ein biologischer Organismus. Bei unserer Tätigkeit als Prozessbegleiter berücksichtigen wir mächtige systemische Kräfte wie z. B. Selbstorganisationsfähigkeit oder Identitätsbildung. Genauso wie ein menschlicher Organismus kann sich auch ein Firmenorganismus in wechselnden Zuständen befinden. Dieses Verständnis macht uns zum Partner sowohl für eine lang andauernde Zusammenarbeit als auch für zeitweilig anspruchsvolle Prozessphasen wie strategische Neuausrichtung oder starkes Wachstum.
Ganzheitlicher integraler Ansatz
Wenn Prozesse im Unternehmen unter Berücksichtigung einer integralen Perspektive gestaltet sind, können sie langfristig zielführend und wirtschaftlich erfolgreich sein. Dies erfordert sichtbare wie unsichtbare Aspekte zu berücksichtigen: Struktur und Kultur des Unternehmens, Skills und Mentalität von Führungskräften und Mitarbeitern, offene oder versteckte Veränderungsresistenz, äußere wie innere Anreize. Durch einen integralen Ansatz potenzieren wir die Wirkwucht unserer technischen und organisatorischen Maßnahmen im jeweiligen Kontext. Damit ist Verimax ein zukunftsfähiger Partner sowohl für traditionelle als auch moderne Unternehmen, Konzernstrukturen, Klein- und Mittelständler wie auch dynamisch-agile Start-Ups.